高效沟通管理 全员培训于2014年10月18日按期举行
更新日期：2017-08-17
沟通技巧是职场人士的必备技能之一。职场人士在企业内有效地整合各类资源，最终达成工作绩效，不是靠“个人能力”，而是靠“个人影响力”，而“个人影响力”则来源于高效率的沟通。
负荆请罪中的“和”
能够准确地传递各类信息和情感，并且能够使他人得以有效接受，是职场沟通的前提和基础；正确面对职场中各类问题，有效地处理由此而引发的矛盾和冲突，必须依靠有效的沟通来完成；有效地使他人接受自己不同的观点和看法，成功地说服他人，争取得到相关的资源和帮助，对他人施加有效的影响，则是职场沟通的较高境界。
关注的倾听
很多职场人士或者刚进入职场的人士，在职场沟通中，凭的是个人经验、感觉甚至悟性，缺乏一套系统科学的思维方式和沟通技巧。所以，在沟通协调中，很难让他人了解自己的真实想法和感受，进而得不到别人的理解和有利支持，甚至出现误解和冲突的发生。
问题回答
在整一天的培训中，张立言老师带领我们从“道”、“法”、“术”三个方面讲解了如何作好高效沟通。为什么很多人会产生“情绪负债”，为什么我们会更关注“相关圈”而非“影响圈”，在中国，人与人之间的心态为会么会是“你输我输”的心态居多，......在整一天的培训中，张立言老师带领我们从“道”、“法”、“术”三个方面剖析了这些问题，让大家受益颇多。
你猜我说
本次培训采用分组的方式进行，总共有8组，最终获胜的有两组，对于获胜的小组，公司都有提供荣誉证书和奖品。
颁奖现场
